So funktioniert einfache Gesundheitsförderung mit FitGutSchein:
Fachkräfte sind knapp und Mitarbeiter dankbar, wenn sie eine persönliche Wertschätzung erfahren. Viele Arbeitgeber fördern deshalb die Gesundheit – und damit auch die Motivation. Für eine einfache und wirtschaftliche Umsetzung ist FitGutSchein die Lösung.
1 Minute Video:
2. Arbeitnehmer erhält FitGutSchein
3. Arbeitnehmer wählt Anbieter / Leistung
4. PräventionsPartner erbringt Leistung
5. Steuergerechte Belege für alle
Warum sich ein Besuch für Sie lohnt:
- Arbeitgeberattraktivität steigern, Gesundheit und Motivation Ihrer Teams fördern
- Flexible Angebote – auch für Außendienst, Teilzeit, Schichtbetrieb und mehrerer Standorte
- Qualitätsgeprüfte Gesundheitsleistungen, vom Mitarbeiter selbst ausgewählt
- Geringe Kosten, Steuervorteile (bis zu 500 € p.a. je Mitarbeiter), geringer Aufwand
- …und natürlich ein interessantes Kongressprogramm
Programm:
- BGM von A-Z: Vorträge
- Workshops u.a. zu Psyche, Digitalisierung, Demografie, Führung
Stand Nr.:
28
- FitGutSchein Live-Demo
- Physio Schnell-Check
- Tipps für Ihr BGM
IHK: „Perfekte Schnittstelle für modernes BGM“
„Ich wußte nicht was ich suchte – aber das ist es“
(Zitat einer Standbesucherin) – Auch im Vorjahr informierten sich viele Besucher über die Möglichkeiten und Vorteile unseres Netzwerks. Personal- und BGM-Verantwortliche waren insbesondere an Lösungen interessiert, die den betriebsinternen administrativen Aufwand gering halten.
Bleiben Sie wettbewerbsfähig. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern etwas, was andere nicht bieten. Informieren Sie sich, wie einfach gesunde Wertschätzung sein kann.
Stand Nr.:
28
Vorab-Infos:
Gesundheit ist individuell – genauso wie FitGutSchein
Als Mitarbeiter suchen Sich sich Ihren PräventionsPartner und die Gesundheitsangebote selbst aus, zum Beispiel:
Bleiben Sie wettbewerbsfähig. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern etwas, was andere nicht bieten. Informieren Sie sich, wie einfach gesunde Wertschätzung sein kann.
Stand Nr.:
28
Wer wir sind:
Unsere Motivation:
Aktive Gesundheitsförderung ist sinnvoll. Für Betriebe, Mitarbeiter und Leistungsanbieter machen wir die Umsetzung einfacher. Das tun wir in einem kooperativen Ansatz – mit Vorteilen für alle.
Das ist FitGutSchein:
Der FitGutSchein ist ein Wertscheck, den Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber bekommen. Damit können sie viele Leistungen bei qualifizierten Gesundheitspartnern ihrer Wahl erhalten.
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